Jobbeschreibung
Verleihe deiner Karriere neuen Schwung als Reservation Agent (m/w/d) bei Ruby Hotels auf der sonnigen Insel Malta! 🌞
Dein neuer Job bei Ruby Hotels
Dein neuer Job bei Ruby Hotels
Ruby Hotels steht für moderne Eleganz und außergewöhnlichen Service. Als Reservation Agent (m/w/d) sorgst du dafür, dass alle Gäste einen rundum angenehmen Aufenthalt haben. Du kümmerst dich um das Ein- und Auschecken, beantwortest Fragen per E-Mail und Telefon und behältst den Überblick über Reservierungen und Bezahlvorgänge. Deine Aufgaben umfassen auch die Verwaltung von Gäste- und Kundendaten sowie die Erstellung monatlicher Statistiken und Bearbeitung von Provisionen. Zudem setzt du die hoteleigenen Arbeitsprozesse um.
Leben und Arbeiten auf Malta
Malta, bekannt für sein sonniges Mittelmeerklima und seine lebendige Kultur, ist der perfekte Ort für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Ruby Hotels bietet dir eine 35-Stunden-Woche, damit du genug Zeit hast, die herrlichen Strände und das pulsierende Stadtleben zu genießen. Der Umzug nach Malta wird dir durch einen Relocation Expert von Yobbers erleichtert, der dich bei allen Fragen rund um deine Relocation unterstützt. Mehr über das Leben auf Malta erfährst du in unserem Blog.
Klingt das nach deinem nächsten Karriereschritt? Bewirb dich jetzt als Reservation Agent auf Malta und werde Teil des Ruby Hotels Teams! ✈️
Warum du diese Chance nicht verpassen solltest!
35 Stunden pro Woche, volles Gehalt
Opening- und Profit Sharing-Bonus und Mobility Zuschuss
Trainings, Coaching, Mentoring sowie ein persönliches Weiterentwicklungs-Budget
Mitarbeitertarife für dich, deine Freunde und Familie
Team- und Afterwork-Events in entspannter Atmosphäre
Viel Freiheit für Kreativität und Innovation
Was werde ich tun?
Tägliches Ein- und Auschecken sowie Telefon- und Email Kontakt mit Gästen
Verwaltung von Gastdaten und Bearbeitung von Kundenanliegen
Instandhaltung von Hotel- und Property Management Systemen
Erstellung von monatlichen Statistiken und Bearbeitungsprovisionen
Implementierung der hoteleigenen Arbeitsprozesse
Was bringe ich mit?
Fließende Deutsch- und hervorragende Englischkenntnisse (C1)
Abgeschlossenes Studium/Berufsausbildung im Hotelmanagement o. Ä.
Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein sowie Planungs - und Organisationsfähigkeiten
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Grundwissen über Reservierungssysteme
Gehaltsinfos
Das Gehalt für diese Position wird im Laufe des Bewerbungsprozesses besprochen.
Diese Stelle ist sowohl vom Empfehlungsprogramm, als auch dem Affiliate-Programm ausgeschlossen.