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Arbeiten im Ausland Tipps & tricks

Wie sieht es mit der Rente im Ausland aus?

Zuletzt geändert: 13. August 2024  ◦  22. Juli 2024 von Foto von Angelina Angelina  ◦  4 minutes lesezeit
Rente im Ausland

Überlegst du, im Ausland zu arbeiten und fragst dich, wie es mit der Rente aussieht? Lass uns einen Blick darauf werfen, wie das Rentensystem in einigen der beliebtesten Länder für Auswanderer funktioniert: Griechenland, Portugal, Spanien, Malta und Bulgarien. Wir zeigen dir, was du über das Rentensystem jedes Landes wissen solltest, welche Leistungen du erwarten kannst und ob es ratsam sein könnte, zusätzliches Geld zu sparen. 💸

Griechenland

Das Rentensystem in Griechenland besteht aus drei Teilen: der staatlichen Rente, betrieblichen Renten (von einigen Arbeitgebern angeboten) und privaten Ersparnissen. Wenn du in Griechenland arbeitest, zahlst sowohl du als auch dein Arbeitgeber in das staatliche Rentensystem ein. Um die vollen Leistungen zu erhalten, musst du etwa 40 Jahre lang Beiträge gezahlt haben. Aber hier kommt die gute Nachricht, wenn du durch die EU reisen möchtest: Das griechische System arbeitet mit anderen EU-Ländern zusammen, so dass die Beiträge grenzüberschreitend gelten. Während die staatliche Rente unabhängig davon ist, wo du arbeitest, können die zusätzlichen Leistungen der betrieblichen Rente je nach Arbeitgeber variieren. Denk aber daran, es ist immer klug, private Ersparnisse zur Seite zu legen.

Portugal

Das portugiesische Rentensystem umfasst das staatliche Sozialversicherungssystem, optionale betriebliche Altersvorsorgen und persönliche Sparpläne. Die staatliche Rente hängt davon ab, wie viel du verdienst und eingezahlt hast. In der Regel kannst du mit etwa 66 Jahren in Rente gehen. Wenn du in verschiedenen EU-Ländern gearbeitet hast, können deine Beiträge kombiniert werden, um dir eine Rente zu gewähren. Die Leistungen der gesetzlichen Rentenversicherung sind bei allen Arbeitgebern gleich, aber die zusätzlichen Leistungen der betrieblichen Altersvorsorge können variieren. Um für die Zukunft vorbereitet zu sein, empfehlen wir, private Ersparnisse in deinen Plan einzubeziehen.

Spanien

In Spanien gibt es eine gesetzliche Rente, zu der auch optionale betriebliche Renten und private Sparpläne hinzukommen. Die Höhe der gesetzlichen Rente hängt von deiner Arbeitsdauer und deinem Verdienst ab, mit vollen Leistungen nach etwa 37 Beitragsjahren. Das Renteneintrittsalter liegt bei etwa 65 Jahren. Spanien ermöglicht es dir auch, Beiträge aus anderen EU-Ländern anzurechnen. Während staatliche Renten unabhängig vom Arbeitgeber sind, können betriebliche Renten unterschiedlich ausfallen. Da sich Rentensysteme ändern können, ist es ratsam, zusätzliche Ersparnisse aufzubauen, um für den Ruhestand gut abgesichert zu sein.

Malta

Auf Malta gibt es ein staatliches Rentensystem sowie optionale betriebliche und private Rentenpläne. Die Höhe der staatlichen Rente hängt davon ab, wie lange du Beiträge geleistet hast und wie hoch dein Gehalt ist. Normalerweise erhältst du nach 35 Jahren Beitragszahlung volle Leistungen. Das maltesische Rentensystem erkennt Beiträge aus anderen EU-Ländern an, sodass du keine Nachteile hast, wenn du umziehst. Staatliche Renten sind standardisiert, aber betriebliche Renten können je nach Beruf variieren. Um für zukünftige Veränderungen gewappnet zu sein, solltest du sicherstellen, dass du etwas Geld zur Seite legst!

Bulgarien

Das bulgarische Rentensystem besteht aus einer staatlichen Rente sowie obligatorischen betrieblichen Renten für bestimmte Berufsgruppen und privaten Rentenplänen. Die Höhe der staatlichen Rente hängt von der Dauer der Beitragszahlung und dem durchschnittlichen Einkommen während der Erwerbstätigkeit ab. Um volle Leistungen zu erhalten, müssen in der Regel etwa 40 Jahre an Beiträgen nachgewiesen werden. Das bulgarische System kooperiert mit anderen EU-Ländern, sodass die Beitragszeiten unabhängig vom Arbeitsort addiert werden. Staatliche Renten sind einheitlich, während betriebliche Renten variieren können. Wie in anderen Ländern ist es ratsam, zusätzlich private Ersparnisse anzulegen, um im Ruhestand gut versorgt zu sein.

Um überlegte Entscheidungen über deine Karriere und deine Rentenpläne im Ausland zu treffen, ist es wichtig zu verstehen, wie Rentensysteme in verschiedenen Ländern funktionieren. Jedes Land bietet einzigartige Vorteile und Systeme, die grenzüberschreitend zusammenarbeiten können, so dass deine Beiträge überall anerkannt werden. Wenn du dich über Yobbers für eine Stelle im Ausland bewirbst, steht dir ein persönlicher Relocation-Experte zur Seite, der dich in allen relevanten Fragen unterstützt!

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