How to: voorbereiden voor een online sollicitatiegesprek met een internationale werkgever

Voor een (online) sollicitatiegesprek kun je je voorbereiden door je eerdere werkervaringen, opleidingen en andere relevante vaardigheden bij langs te gaan. Verwacht vragen over je achtergrond, sterke punten en hoe jij uitdagingen aanpakt. Met een internationale werkgever moet je ook voorbereid zijn op vragen over je bereidheid om te verhuizen en wat je al weet over het leven in het land waar je naartoe zou verhuizen. Toon interesse door van tevoren onderzoek te doen naar het bedrijf en doordachte vragen te stellen. Onthoud dat het online sollicitatiegesprek jouw kans is om je persoonlijkheid en vaardigheden te laten zien, dus wees niet bang om openlijk te praten en een positieve houding te behouden. 🤩

Hoe verloopt het interview met Yobbers? Lees onze blog over hoe je je kunt voorbereiden op je eerste interview met ons!

Hier zijn enkele tips die je misschien wilt overwegen voordat je het online sollicitatiegesprek ingaat:

🌎 Welke taal?

Zorg ervoor dat je weet in welke taal het gesprek zal zijn. Wanneer je solliciteert naar een baan in het buitenland, bij een internationaal bedrijf, kan de voertaal van het bedrijf Engels zijn, zelfs als de functie zelf in jouw moedertaal is. Het laat zien dat je je goed hebt voorbereid op het sollicitatiegesprek om vanaf de eerste seconde de juiste taal te spreken. Als je in proces bent bij Yobbers, kun je altijd aan jouw toegewezen recruiter vragen in welke taal het gesprek zal zijn.

⏰ Welke tijd?

Wees je ervan bewust dat als het bedrijf waarvoor je solliciteert zich in een ander land bevindt, het ook in een andere tijdzone kan liggen. Zo is er een uur tijdsverschil tussen Nederland en Portugal. Het is beter om te dubbelchecken hoe laat het interview is, dan te laat te komen. Onthoud dat het beter is om te vroeg te zijn dan te laat. Als je niet zeker bent van de tijd, kun je dit de werkgever altijd ruim voor het gesprek vragen. Dit laat ook zien hoe goed voorbereid je bent door dit dagen van tevoren in gedachten te houden.

🪩 Hoe is de cultuur?

Wanneer je in het sollicitatieproces zit voor een bedrijf, is het belangrijk om te overwegen hoe de bedrijfscultuur is. Je kunt meestal wat informatie hierover vinden op hun website, en het laat zien dat je serieus bent over de sollicitatie als je al een idee hebt van hun missie, visie en waarden. Bij een internationale werkgever is het ook erg belangrijk om te overwegen wat de verschillen zijn in de werkcultuur in het land waar het zich bevindt. Misschien is het meer ontspannen dan wat je gewend bent, of is er meer nadruk op hiërarchie. Het is waardevol om hier onderzoek naar te doen vóór het gesprek om geen culturele misstappen te maken.

🎀 Hoe zie ik eruit?

Soms zijn het de kleine dingen die tellen. Zorg ervoor dat jij en je omgeving er professioneel uitzien voor het interview. Bij een online sollicitatiegesprek vergeten we vaak dat het erg belangrijk is om voldoende verlichting te hebben en een nette achtergrond, zodat de interviewer zich volledig op jou en wat je zegt kan concentreren. Als je met andere mensen woont, zorg er dan voor dat ze weten om stil te zijn tijdens het gesprek en als je huisdieren hebt, laat ze even in een andere kamer om niet afgeleid te worden.

Voor elk interview, of het nu via video is of persoonlijk, in je eigen stad of halverwege de wereld, is het belangrijk om goed voorbereid te zijn. Wanneer je hulp nodig hebt bij het voorbereiden, staat jouw Yobbers recruiter klaar om je te helpen. Voel je je nu klaar voor een interview? Solliciteer dan voor een baan in het buitenland en ervaar het zelf!