Algemeen
Voor de meeste banen moet je 18 jaar oud zijn vanwege wet- en regelgeving. Ben je bijna 18 jaar? Dan is het al mogelijk om je sollicitatie te versturen! Zolang je 18 bent wanneer je aan de baan begint, is het geen probleem om vóór je 18e te solliciteren. Neem gerust contact met ons op voor de mogelijkheden!
Wat moet je allemaal regelen in Nederland en wat kun jij alvast regelen voor in het buitenland? Speciaal voor jou hebben wij een checklist opgesteld om je zo goed mogelijk voorbereid op avontuur te laten gaan in het buitenland! Mocht je nog vragen hebben, neem dan gerust contact met ons op via de website chat. We staan voor je klaar!
Je kunt gemakkelijk zelf wijzigingen aanbrengen door naar de instellingen te gaan op je profiel. Ben je van e-mailadres of telefoonnummer verandert? Ook dit kun je gemakkelijk aanpassen op je profiel. Mocht het niet lukken om wijzigingen op je profiel aan te brengen, laat het ons dan vooral weten, wij helpen je  graag verder!
Je kan gemakkelijk zelf je account verwijderen onder instellingen. Vervolgens worden al je gegevens verwijderd uit ons systeem. Natuurlijk kunnen we dit ook handmatig voor je doen. Neem daarvoor contact met ons op via de website chat. Na twee weken zal je account definitief verwijderd zijn uit al onze systemen. Mocht jij je bedenken in de tussentijd, dan kunnen we het account alsnog heractiveren. Daarna is dit niet meer mogelijk!
Wat gaaf dat je aan het overwegen bent om het avontuur in het buitenland aan te gaan! Bij ons speelt leeftijd geen rol. Alle leeftijden zijn welkom om te solliciteren.
Als werknemer heb je altijd recht op een wettelijk aantal vakantiedagen per jaar. Dit staat aangegeven in het contract dat je ontvangt van de werkgever. Wil jij je vakantiedagen inzetten? Overleg dit dan met je werkgever.
Je mag zoveel mensen introduceren via ons referral programma als je wilt. Jouw persoonlijke link blijft hetzelfde en is altijd geldig. Jij ontvang dus voor elke introducé die start voor een vaste baan een beloning van €1.000.
Wekelijks plaatsen wij nieuwe vacatures! Om op de hoogte te blijven van de nieuwste vacatures, is het belangrijk dat je een account hebt. Deze kun je gemakkelijk aanmaken. Zodra er een vacature beschikbaar is die aansluit bij je profiel en interesses ben jij de eerste die erop kan solliciteren! Daarnaast kun je op de vacaturepagina aangeven dat je updates wilt ontvangen en je inschrijven voor de nieuwsbrief.
Op onze website vind je al onze huidige vacatures in het buitenland. Wij staan voor je klaar, gedurende jouw gehele avontuur van wonen en werken in het buitenland. Heb je een toffe vacature in het buitenland gevonden? Solliciteer en dan komt je sollicitatie bij het Yobbers team terecht. Wij nemen dan je sollicitatie zo snel mogelijk in behandeling zodat jouw avontuur in het buitenland kan starten! 
Wanneer je gaat werken in het buitenland, krijg je een werkcontract bij jouw nieuwe werkgever in het buitenland. Je bent dus niet bij Yobbers zelf in dienst.
Momenteel bieden wij helaas geen stages in het buitenland aan. Maar, soms hebben we wel stages beschikbaar bij Yobbers zelf, op ons kantoor in Leeuwarden of Valencia. Neem een kijkje op onze werken bij Yobbers pagina! 
Nee, er zijn geen kosten verbonden aan het vinden van een baan via Yobbers. Wij verbinden jou volledig gratis aan jouw nieuwe baan in het buitenland. Afhankelijk van de vacature waar je voor wordt aangenomen, zal je wel je reis-, verblijf- en levenskosten moeten betalen. Bij sommige vacatures wordt wel je vliegticket en/of accommodatie vergoed! Dit staat altijd vermeld in de vacature.
Wanneer je gaat werken in het buitenland, krijg je een werkcontract van je nieuwe werkgever in het buitenland. Je bent dus niet bij Yobbers in dienst.
Jazeker! De EU-landen combineren hun pensioenstelsels, waardoor je dus gewoon pensioen opbouwt als je bijvoorbeeld in Spanje of Griekenland werkt. Benieuwd hoe het zit per land? Lees onze blog over pensioen in het buitenland of vraag je persoonlijke recruiter naar meer informatie!